实践课题、决策咨询
2021；主持中华全国总工会和谐劳动关系企业与工业园区评估指标体系设计研究；
2020，主持东莞理工大学人力资源改革项目；
2019，主持暨南大学人力资源定编定岗和绩效工资改革项目；
2018，主持重庆市南川区城投集团薪酬激励方案设计；
2017，主持国资委央企改制过程中科技要素在薪酬激励体系中的地位和作用研究；
2016，主持华北科技大学人力资源改革整体方案设计；
2016，主持东风日产集团公司工资集体协商及薪酬研究项目
2016，主持广州市花都区皮具制造行业劳动定额与劳动标准研究项 2015，主持华南农业大学定编定员和绩效工资改革项目
2013，主持天津市滨海新区构建和谐劳动关系综合试点示范区委托项目
2013，主持北京大学第三医院人力资源管理项目
2012，主持北京公联安达停车管理有限公司企业文化项目
2012，主持西南交通大学定编定员和绩效工资改革项目
2011，主持湖南大学党政职定编定员和绩效工资改革项目
2008，主持国家社科基金劳动合同法对企业用工需求行为影响研究；
2008，主持河北省邢台市第五医院薪酬与绩效体系改革项目；
2004，主持石家庄商业银行薪酬及绩效考核体系改革项目
