主要学术论文
1、Development of the Civil Servants’ Performance Appraisal System in China: Challenges and Improvements，Review of Public Personnel Administration，June 2012 32: 149-168.
2、公务员工资水平调查比较制度：我国政府的困境与对策，《公共管理学报》，2016年第1期（《新华文摘》2016年第9期全文转载）。
3、 我国公务员的工作价值观对工作满意度的影响--以公共服务动机为中介变量，《中国行政管理》，2016年12月。
4 、绩效评价公平感：结构、影响因素及管理启示，《经济管理》，2014年第6期。
5、事业单位职员制改革：进程、问题与对策，《国家行政学院学报》，2013年第4期。
