主要学术论文
英文论文
Chunling ZHU, Fangliang ZHANG, How does servant leadership fuel employee innovative behavior? a moderated mediation framework, Asia Pacific Journal of Human Resources. June 21, 2020..
Chunling ZHU, Anqi Liu, Yangwen WANG, Integrating organizational learning with high performance work system and entrepreneurial orientation: a moderated mediation framework, Frontiers of Business Research in China, June 15, 2019.
Zhenjie WANG, *Chunling ZHU, Shanwu Tian, Ping LI, Differentiation and pricing power of online retailers, Frontiers of Business Research in China, Mar. 15, 2019.
Chunling ZHU, Anqi LIU, High Performance Work System and Corporate performance: The Influence of Entrepreneurial Orientation and Organizational learning, Frontiers of Business Research in China, June.15, 2018.
Chunling ZHU, Rong MU, Followers’ Innovative Behavior in Organizations： The Role of Transformational Leadership, Psychological Capital and Knowledge Sharing, Frontiers of Business Research in China, Dec.15, 2016.
Chunling ZHU, Xiaolong Chen, High Performance Work Systems and Employee Creativity: The Mediating Effect of Knowledge Sharing, Frontiers of Business Research in China, Sept.15, 2014.
Chunling ZHU, Risk Control of Pension Fund Management in China, China &World Economy, November 2007.
中文论文
许艳芳，*朱春玲（通讯作者），“市场逻辑与公益逻辑：社会企业创业策略的选择“，《管理案例研究与评论》，2022年1月。
于晓东，*朱春玲（通讯作者），李朋波，“重男轻女观念会加剧当地企业的机会主义动机么？以家族企业上市公司为例”，《经济理论与经济管理》，2019年6月。
朱春玲，马捷，张放量，“战略视角下制药企业专利价值增值路径研究—— “国药集团”和“默克集团”双案例研究，《管理案例研究与评论》，2018年10月,中国人民大学书报资料复印中心《企业管理研究》，2019年4月转载。
朱春玲等，“共享经济的价值创造新范式探究——基于价值网络视角”，《现代管理科学》，2017年第8期。
朱春玲，刘永平，“企业创新型人才素质模型的构建——基于中国移动通信集团调研数据的质性研究“，《管理学报》，2014年12月。
朱春玲，陈晓龙，“高绩效工作系统、知识共享与员工创造力关系的实证研究”，《经济理论与经济管理》，2013年11月。
朱春玲，“把握创新社会管理的着力点”，《人民日报》理论版，2011年5月26日。
朱春玲，“我国企业经营管理者创新精神对创新成果影响的实证研究”，《经济理论与经济管理》， 2011年4月。
朱春玲，“建立扩大消费-需求长效机制”，《经济日报》理论版，2011年5月9日。
朱春玲等，“IT产业新型商业运营模式分析：环境分析与模式选择”，《商业时代》，2011年4月10日。
朱春玲，“基于价值链共享视角的零供关系研究及其改善策略”，《商业时代》，2011年3月30日。
朱春玲，“中国传统文化与企业文化建设”，《光明日报》理论版，2011年1月23日。
朱春玲等，“关于我国连锁零售企业物流发展的思考”，《商业时代》，2011年1月10日。
朱春玲，“汲取传统文化营养，构建现代企业文化”，《人民日报》理论版，2010年10月19日。
朱春玲，“世界连锁零售业物流发展态势及我国的差距”，《世界经济调研》，2009年8月24日。
开发案例、编写教材
主要学术专著及教材
朱春玲、檀文茹，《商务沟通》，译著，中国人民大学出版社，2012年5月。
Business Communication, 改编者， 中国人民大学出版社，2012年1月。
朱春玲，专著，“我国社会文化环境与企业技术创新绩效关系研究”，经济科学出版社，2011年5月出版。
《组织行为学》（哈佛案例选集），译著，中国人民大学出版社，2007年5月。
参编教材：《管理沟通》、《企业战略管理》、《管理学》、《运营与供应链管理》等。
学术会议报告
2021年9月，在第41届全球战略管理协会年会（SMS)报告研究论文：The Behavioral Approach to Firms’Aspiration Performance Gap and Innovation Input.
2021年8月，在第81届美国管理学（AOM）国际会议上报告研究论文：Supervisor gossip in organizations: Its social comparison function and performance outcome.
2021年8月，在第81届美国管理学（AOM）国际会议上报告研究论文Supervisor favorable feedback and employee voice: A moderated mediation framework.
2019年8月，在Boston （U.S.A）举行的第77届美国管理学（AOM）国际会议上报告研究论文: Servant Leadership and Employees Creativity: Roles of Psychological Capital and Knowledge Sharing.
2017年8月，在Atlanta举行的第77届美国管理学（AOM）国际会议上报告研究论文：Organizational Learning and Performance: Roles of Entrepreneurial Orientation and High Performance Work System.
2017年6月，在Frontiers of Business Research in China国际会议报告论文：High Performance Work System and Corporate Performance: The Influence of Entrepreneurial Orientation and Organizational Learning.
2016年11月，在《中国企业管理案例与质性研究论坛》(2016)报告研究论文：
“自组织创新集群生态系统构建研究——以中关村创业大街为例”.
2016年6月，在Frontiers of Business Research in China国际会议报告论文: Followers’ Innovative Behavior in Organizations： The Role of Transformational Leadership, Psychological Capital and Knowledge Sharing.
2015年11月，在《中国企业管理案例与质性研究论坛》(2015)报告案例论文：“格力电器之路”.
2014年在《中国企业管理案例与质性研究论坛》报告研究论文：“战略视角下制药企业专利价值增值路径研究——“国药集团”和“默克集团”双案例研究“.
Chunling ZHU, The effects of Institutional support on Firms’ Innovative and Risk-taking Propensities, Proceedings of 2010 International Conference on Education and Management Technology. Egypt, Nov. 2, 2010. EI indexed.
Chunling ZHU, The Effects of a Firm\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\'s Innovative and Risk Taking Propensities on its Innovation Performance, Proceedings of the International Conference on E-Business and E-Government, Guanzhou, China, May 7-9, 2010 (EI).
Chunling ZHU, The Effects of Cultural Dimensions on Firms\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\' Innovativeness, Proceedings of the 2nd IEEE International Conference on Information Management and Engineering, Chengdu, China, April 16-18, 2010 (EI).
Chunling ZHU, Dynamic Environmental Context and Entrepreneurship, Proceedings of the 2009 International Conference on Public Economics and Management, Xiamen, China, November 28-29, 2009.
开发案例
“格力电器之路”于2017年入选中国社会科学案例库
“灵析：为公益插上智慧的翅膀“于2019年入选中国社会科学案例库，2020年入选中欧工商管理案例库。
