南京，虽然对于江浙沪同学来说已经熟悉得不能再熟悉了，但对于1003班的整体来说，南京还是一个陌生的城市，因为我们还未以一个集体的身份涉足南京。这不，机会来了。1003班有四位南京同学，在东道主的热情邀请下，同时也在第四组同学的保驾护航下，我们踏上了南京的土地。

活动篇

7月13日晚一个不眠的相聚夜晚，今天由我们著名的豪爽姐-我愿意做东为从四面八方而来的老师和同学接风洗尘。一月未见，大家的喜悦之情溢于言表，推杯换盏中传递着我们深深的情谊，一个个冷笑话，一段段精彩的小插曲更是让小小的包房成为欢乐的海洋，只有同学间的相聚才会赐予这种大笑的力量吧！

7月15日一早在高炮师副主任习保首长的安排下，我们1003人开始了一天的绿色军营的体验生活。在南京的那几天，天公一直都很作美，只要1003人开始出行，不管是小雨还是大雨都还是放绿灯，留给我们的是无限的凉爽。

抵达南京某风景区的国防教育基地，我们统一换上了短打的迷彩，军用胶鞋。开始了我们的立正，稍息，齐步走等基本军事训练的内容。虽然这些内容，小时候经历过无数次，那个时候，我们只会将其看成是一种乏味和枯燥，但在若干年后，随着年龄的增长，我们将这种乏味和枯燥看成是一种久违的快乐，因为随着长大，我们的肩膀需要肩负太多我们不能承受之重。在这样一个完全逃离的环境里，我们除了尽情的享受欢乐，别无他求。在此期间，我们的习保首长还专门为我们安排了电视台的专门采访，我们这些无名小兵练得是更加卖力气，呵呵

下午，是让很多1003的男生和女生都激动不已的真人CS，当我们装备齐全，负责指挥的领导还未打开机器，我们就开始用嘴像声了，“嘟嘟。。。。”之声不绝于耳。领导开始训话了，在我们1,2,1,2报数之后，我们迅速地排成两排，组成了两只小分队。领导最严厉的强调的一句话也是印象最深的一句话：“枪在战场上，就是军人的命根，将枪丢弃的军人是不值得被保护的，我们不光要将其打倒，还要在其身上狠狠地踏上几脚，作为军人，我们一定要将手中的枪保护好！”为了不被踏上几脚，我们听话得像个小孩子，紧握手中的枪。巷战开始了，大家都非常地投身其中，掩护，藏躲，占领制高点，所有的战略战术都运用其中，面对敌人，我们都是毫不留情地噢！20分钟的时间稍纵即逝，第一场比赛结束了，很多人竟然还不过瘾，我们又组织了两只精锐部队，进行了激烈的PK赛，这一次由于是精锐部队，便没有了优待俘虏的政策，双方的俘虏都受了小小的皮肉之苦，但快乐远远胜过了这种苦痛，有时身体上一点小小的痛会让我们这些长大的人感觉舒服，因为我们还没有让时光摧毁地彻底麻木。

晚上，是大家期盼已久的烧烤晚会。虽然地方简陋，音响效果远不及大家经常涉猎的场所，但就是这种简陋，这种平淡让那一晚深深地印在大家的脑海里。那一晚的麦克是要靠力气的，那一晚的酒是不用劝的，那一晚的结束是要强制的……

在经历了军营满眼的绿后，7月16日晚，，我们敬爱的姚学武书记邀请我们品尝夫子庙小吃，夜游秦淮河，寻找南京那一抹微红。秦淮河是古老的南京文化渊源之地，从六朝起便是望族聚居之地，商贾云集，文人荟萃，儒学鼎盛，素有“六朝金粉”之誉。漫步在夫子庙前的古道上，一种穿越感油然而生，这里依然如从前般人来人往，但已经是新颜换旧颜，呈现了一种生命延续的美。

此次南京之行，除了这已经深深印在我们1003人心上的各种精彩纷呈的活动的烙印外，我们精彩的老中青搭配的师资组合课程《人力资源管理》更是给大家留下了深刻的印象。

课程篇 2010年10月，中国人民大学商学院EMBA项目提出SOAR飞翔.超越的教学改革计划。 在这一年里，经过教授、中心行政人员以及EMBA在读学生的共同努力，我们已经逐步将SOAR理念付诸实践，落地开花。 开始是“强制”的晨间反思。经过一段时间的实施，同学们感到受益颇丰。 接着是在EMBA部分课程中，实行师资小组的联合授课。 “联合授课” 是针对部分实践性较强的课程，整合理论、案例和情境的资源，由几位老师集体备课，上课和参与学生的互动过程。

这次的《人力资源管理》课程，既邀请了具有丰富理论基础和咨询经验的中年教授参与互动和点评，也邀请了具有丰富企业案例研究经验和前沿学术观点的青年教授以及政府官员共同主讲一门课程。 在课程学习过程中，既有理论，又有案例，更有教学过程中的学生的分享、组织和发言。 这样内容的丰富性和方法的多样性有助于学习者自由穿梭在理论-实践的时空中，体会到学习过程中融会贯通的乐趣。

在这次上课的过程中，有很多亮点值得我们珍藏： 1003人不会忘记学武书记作为国企领导者的严谨作风，清宇同学作为外企高管的职业化素养和活力； 陆铌公司在开发创新和领导变革上的心得与投入；秋雷有关领导力自我修炼的经验分享；0904班郭露同学有关海尔集团“自主经营体”的人力资源管理制度的介绍。 特别地，我们的组合师资团队为学员精心准备了一道道学习的大餐：周禹老师向学员和盘托出了将制度理性和领导艺术这“任督二脉”融会贯通的人力资源管理体系；介绍了将东方识人智慧和西方测评技术相结合的人才选拔机制；强调了基于中国情境进行绩效和薪酬管理的均衡方法论；周老师在课堂上为学员进行的领导风格测评、问题现场研讨以及描述分析的众多基于中国公司和管理实践的案例更是令大家直呼过瘾；冯云霞老师及时的总结和点评更是让同学们领悟到系统思维的美妙；江苏省前副省长吴瑞林先生对“十二五”期间中国发展过程所面临的矛盾分析以及解决路径更如同一套信息、思想和策略的大餐。 这样的“联合授课”帮助同学们收获了知识，掌握了方法，了解了彼此，反思了心智，更坚定了对美好未来的信心。

此次南京之行，1003人不光收获了知识，快乐，同时也加深了同学间深深的情谊。 有人说1003班是个“阴盛阳衰”的班级，仔细想一下，这正是对1003最大的褒奖-1003班的男同学懂得尊重和爱护女同学，对女性的尊重和重视，应该是人类进步的重要标志。在这里，男生爱护女生的例子不胜枚举，每一位1003班的女生都乐在其中，男生也是心愿所为。 这样的男女和谐哪里去寻找，唯有1003班的人儿可以体会。