霸道总裁，童心未泯@运筹帷幄的“商界英雄”也有你想象不到的可爱模样！
2019-06-04 浏览次数：
“百战归来再读书，不忘初心仍少年。”
沉稳、睿智、果断、严肃、运筹帷幄，是他们的标签。你很难想象英雄一样的他们“孩子气”的模样！
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毕雪涛：做企业要韬光养晦,掌握自己企业的步调
毕雪涛
CMPM+1904班
河北涛振控股 董事长
“曾经的军人身份+热爱的马拉松+艰辛的创业历程”打磨出一副坚韧好学的品格！
多年的军人身份和军队生涯使“信念坚定”的品格早已深入到他的骨髓。1996年入伍，1998年考入某陆军学院军事指挥专业。从军人到企业领军人，唯一不变的是他的坚持，坚持学习、持续保持思想的进步、专业的进步、知识的进步。
涛振控股集团，旗下有多个实体企业，包括新能源制造类、贸易进出口类、物流运输类和新科技固废回收等业务方向，主要分布在唐山。
他说，希望能通过自己的努力为家乡城市的振兴做些贡献，这是“涛振”这个名字的由来，也是他的“初心”。
值得一提的是，涛振集团还拥有一家以行业投资为主的投资公司，基本以投资参股形式为创业者提供资金支持，更是通过对企业的投后服务，帮助企业真正获得差异化和系统化的成长。目前来看我们已经孵化了十余家不同领域的企业。
做企业要韬光养晦,掌握自己企业的步调
“面对门口的野蛮人的投资,可以大声说‘不’！做企业要韬光养晦,掌握自己企业的步调，要做好艰苦扛的准备。”雪涛说。
从军人到企业领军人，尤其作为极速发展的时代里的新企业领导者，随着责任越来越大、空间越来越大，有时反倒感觉喘不过气，雪涛坦言：“这时除了逼迫自己咬牙坚持外，更应该通过系统的学习来确保思想的进步、专业的进步、知识的进步，使企业在正确的轨道前进。”
当今社会已步入知识经济时代，谁能掌握更丰富的知识、保持更积极的学习态度，谁就能够更快地提升自己，强化自身的竞争力，也就能够运用知识创造更大的价值和财富。今年雪涛已做好学习计划，继续深造、培养自己的能力，积累各种知识、经验。他希望能凭借学习，凭借知识来谋划企业下一步的发展。
在创业过程中，雪涛和伙伴一直坚持学习、学习、再学习，他们都认为不断学习才能带领企业发展，未来不被淘汰；不断扩充自身的知识储备，才能得到更好的发展机会。
童心即初心，不忘！难忘！
“我相信‘童心’人人都有。对我来说，对未知的探索、对想法的执着和对梦想的追求，对于我的工作和生活带来的影响都是非常积极的”。
童心即初心，不忘！难忘！
谁没有年轻过，年轻人，你只是不曾苍老过
2
黄河：以出世之心行入世之事！
黄河
EMBA1706班
海南一卡通物业管理股份有限公司 董事长
人生在世，要活出自己的精彩！
专注一份工作15年是一件幸福的事，如果还能从这15年的专注中收获巨大的成长和成绩，那简直“完美”！
进入海航，这是黄河的第一份工作，从刚毕业的大学生到海南一卡通物业管理公司的董事长，15年间，他收获的，当然更多……
他其实不太爱说话，也不太善于表达，但却是乐观有力量的人；他虽然有些沉默，但他的内心其实如“火”，真诚和温暖，与同学、与朋友的交往中，他投入的都是真感情。
工作中，他是理性大于感性的领导者，在物业管理公司面临困难重重时接手这一份工作。面对全新的管理团队，面对陷入困境的业务和一团乱麻的项目，他竟给自己和公司定了一个“不可能完成”的目标——挂牌新三板。“我必须寻求一个突破口，为公司和员工们找到存在感和自尊自豪感！”为了这个“impossible missin”，他带领公司上上下下所有员工奋战了100多个日日夜夜。
8月上任，9月启动，全公司的人都为了这个共同的目标加班加点去奋斗。他只对大家说“这件事必须拿下！”为此，他要求整个团队包括会计、律师、审计等在内的所有人，工作必须“今日事今日毕”。在一天结束的时候，黄河会跟团队沟通当天的工作：“需要我来配合的，需要我去协调的事情，我去争取，但工作必须要干到完为止。”
12月14日公司挂牌新三板，“当时我也觉得‘难于上青天’，可是不知为什么竟有一股‘不破楼兰终不还’的勇气。”
大概大家都为了“一个共同的目标”去拼命，也是一段很“热血”的经历，或许因为“这个目标更有意义”。
“自尊是自己挣回来的，不是别人给的。”这是他想传递给公司员工们的讯息：“一定要给员工平台和机会，让他们付出劳动，去收获。”
童心，是最初的纯净心声，不为世界所迷惑
他说，想做什么，就去坚持，不要被世俗的眼光束缚，倾听心里发出的声音，像孩子一样保持最初的纯净心声，不为世界所迷惑。
“人生在世，要活出自己的精彩，守护初心，希望我们出走半生，归来时，内心依然安然无恙！”
2
胡靠：现在出发，刚刚好……
胡靠
EMBA1801班
胡靠：就是“拼”！
他曾是欧尚高管。在欧尚的11年间，从一张“白纸”开始成长，收获了事业、收获了朋友，依然不忘“初心”。
他曾只身一人从南方来到东北大连，任务是在大连开一个4万平的商业中心，而现实是，他看到的只有还未完工的一层地基。从开工建设、到装修、布局、人事，再到与政府部门打交道，统统从零开始，靠着一个“拼”劲儿，他让商场如期开业，并且业绩可观。“管理就是管‘心’。”胡靠说。
离开时，他已是“大连政协委员”，他说，用“真诚”才能收获朋友。
在工作能力和格局提升到一定水平时，胡靠产生了焦虑。“我越读书，越觉得自己无知。”他像个孩子一样对各个学科和各个领域都很感兴趣，学校的学习恰好满足了他对跨学科知识的渴望。除了会计、金融这些具体学科的知识，“更重要的是，内心的改善，我不再那么焦虑了，站在更高的地方，视野变得开阔，看到了方向。”
心里阳光
不管怎样成长，都要乐观、向上，对未来保持美好的期待。内心保持阳光，现在出发，就刚刚好……
4
刘宇伦：不管遇到什么，转身都可以微笑。
刘宇伦
EMBA1702班
律所管委会主任
有点像“孔雀”的“变色龙”！
Professional Dyna-Metric Programs行为特质动态衡量系统（一个进行人才管理的专业系统，帮助组织做到“人尽其才”）将人群分为五种类型：支配型、外向型、耐心型、精确型、整合型，这五类人群又分别被称为“老虎”、“孔雀”、“考拉”、“猫头鹰”、“变色龙”。
每个人在不同的人生阶段所凸显出来的性格都是有所不同的。宇伦说现在的他更像是变色龙偏孔雀型的性格——“整合外向型的性格”。
2010年6月份起从事法律职业，半年后他与张文考律师（人大EMBA1506班、CMPM+1704班）一同开始创办律师事务所，开启了创业历程。
2011年5月份北京京翔律师事务所取得执业许可证，之后根据发展需要，宇伦与合伙人们又先后成立了京航、京驰律师事务所，整合了方谨、法驰律师事务所，目前分布在朝阳、海淀、丰台、石景山、通州五个区。业务范围包括代理合同纠纷、人格权纠纷、物权纠纷、婚姻家庭、继承纠纷、劳动人事争议纠纷、与公司有关的民事纠纷等民事诉讼类案件；代理辩护涉嫌危害国家安全罪、危害公共安全罪、破坏社会主义市场经济秩序罪、侵犯公民人身权利、民主权利罪、侵犯财产罪、贪污贿赂罪、渎职罪等刑事诉讼案件；代理参加行政诉讼类案件；承接公司、个人法律顾问；为上市公司及拟上诉公司出具各类法律意见书等非诉案件。现在已经形成5家律师事务所，27名合伙人，近100人的法律服务团队，具有处理绝大部分各类法律事务的能力。
宇伦的律所从成立之初就以共享的理念为基础，精心为每位律师构建事业发展平台，任何优秀的律师和执业者都欢迎加入，并且敞开晋升合伙人通道，保持持续稳定的开放性。
创立2年就从最开始的5名律师，增加到30多名律师，律所也急需开拓新的案源市场，宇伦和伙伴们开始考虑进驻CBD。朴素的管理和发展直觉推动他们做出了这样的决定。后来的学习印证了他们当初的选择是正确的，“只有最开放的系统才是最稳定的系统”。
搬入建外SOHO东区A座写字楼的那天，赶上国庆前夕大堵车，约好的搬家公司爽约。搬家不能耽搁，于是宇伦召集大家自己搬。8个人从下午4点搬到凌晨2点，用2个小推车让律所完成了硬件的升级换代。“塞翁失马，焉知非福。”复盘的时候宇伦说，其实这是一次形式特别的团建呢，那天搬家的8个人中有7位都是如今律所的中流砥柱。
他说，学习的过程不只是学到了知识，更多的是学做人，是一种修行。
老师们的金句也让宇伦在工作中受益无穷。杨杜教授的“提高响应速度，就会可能成为优势”让律师们积极响应客户及各方的需求，持续下去形成律所的优势；金正昆教授的“三年学说话、终生学闭嘴”，让律师们谨言慎行，更加要严谨、负责、准确、善意，避免感情用事、冲动行事。
成年人的字典里没有“容易”二字，却不妨碍我们从童心出发追寻转身的微笑和快乐！
看着孩子慢慢成长，他对童心有了更深刻的理解，只是每个人的表现和表达方式不同。
保持一颗“童心”能让我们保持年轻的心态，“嗨，我仍旧有追求、理解和接受新鲜事务的能力，有进步的空间”。
“童心”还可以让我们更好的用同理心去理解他人，对律师而言就有了促成交易或者化解纠纷的新方法。
从童心开始接受并塑造自己的心智模式，不管遇到什么，转身都可以微笑。
5
韩军峰：坚持自己该坚持的！
韩军峰
EMBA1701班
北京绿色苹果技术有限公司 总裁
千磨万击还“坚韧”，任尔东西南北风！
大概只有“坚韧”才是他最鲜明的特征。小时候的韩军峰，下象棋下不过别人，就会一直苦练到大家就下不过他；喜欢打台球，就天天练，练到同学同事都打不过他；工作也是一样，做什么他就想坚持做好。
2002年毕业后的韩军峰进入北京一家私企成为一名产品销售，2003年末有个同事找到他一起去创业——做IT产品的销售贸易，2005末第一次合作失败，他们分开各自发展。同年韩军峰再次创业至今，也就是现在的北京绿色苹果技术有限公司，开始定位IT服务发展方向。
北京绿色苹果技术有限公司2015年成立，公司70%以上的人员都是IT技术服务工程师，年营业额2亿元左右。已获得国家高薪企业、中关村高薪企业、海淀区瞪羚企业、ISO9001、ISO20000、ISO27000等资质。主营三类业务：一：面向为国内知名IT厂商H3C输出技术外包服务，承接H3C产品销售后的技术安装调试及运维服务；二：面向国内大型央企及政府部门提供IT人才外包服务，即公司培养技术人才，为客户提供技术人才外包服务；三：面向零售行业、互联网行业提供IT信息系统集成服务，物美超市、大悦城购物中心、360等都是他们服务的客户。
“获取价值”和“创造价值”这两种不同的思维方式，会带来不同的人生发展!
2002年进入第一家公司管理能力综合考核的经历，使他印象深刻，同时也改变了他的职业发展，以至于以后做什么事情他都会思考自己的价值，“自己能为别人创造的价值是什么”？
当时一起参加管理能力综合考核的有20几个人，在培训了一天的产品知识之后，临近结束时主管告诉大家：公司销售采取无底薪方式，按销售业绩计算工资。一时之间，20多人只剩3个人，韩军峰就是其中一个。
是啊，他为什么要留下来？“大家看待同一件事情的思维不同，多数人首先看到的是获取价值，是你先能给予我什么，而少数人看到的是创造价值，是我先能给予你什么。思维方式的不同，也会给自己带来不同的人生发展。”
从骄傲到力不从心，带着“初心”重返校园
第二次创业的十几年间，许多事情做起来得心应手，让军峰慢慢产生了骄傲心态，骄傲带来的懈怠，以及后来在经营管理中遇到的难题逐渐让他感到力不从心，带着“在经营中做好自己该做的事情”的初心，他重返校园。
回到学校，他坦承最大的感悟并不是知识积累方面的提升，而是通过学习让他看待事情的认知发生了改变。很多以前认为对的事情，现在不正确了；以前认为错的事情，现在反而是正确的了。这使我能用新的认知和思考去看待更多的事情。
“一个人,心中最难解的那些问题，通常不是源自知识的匮乏，而是思维方式的禁锢。这些禁锢俏无声息，自己无法察觉，却总是能把人局限在一个狭小的认知牢笼中,纠结于不该纠结的问题，烦扰于纷繁芜杂的表象，而看不到一个更宽广的世界。”
有点严肃的韩军峰，他的童心是……
朋友同事都说他有些严肃，很少开玩笑。
可其实“童心”不是外在的体现，而是内心看待世界的看法，你只要看待这个世界是纯真的、是爱、是善、是美好，那你一定就有童心；当你看待这个世界是恶、是恨、是自私，那童心从此也就离你而去了。是否有童心也决定了你的人生是幸福还是不幸。
所以，坚持自己该坚持的！
6
杨志泰：童心让有趣的灵魂穿透在我们的事业中！
杨志泰
CMPM+1804班
银川建发集团股份有限公司 总裁
用丰富知识的方式，让自己放松下来！
他在压力面前一贯沉稳，所以你可能想象不到他放松的时候，如何孩子气！
加拿大留学归国的志泰，在被特斯拉录取的同一天，被父亲的一番爱国主义谈话说的激情澎湃，第二天就回国工作，从事城市开发，物业管理，商业及酒店运营行业。
银川建发集团总资产110亿，涉及城市开发20亿年收入，物业管理500万平米，商业综合体运营100万平米。
有意思的是，他选择用丰富知识的方式，让自己放松下来，给自己松松绑，让老师的知识和同学的知识滋养自己。
回到学校后志泰发现，学习帮我们打开的不只是一扇学校的门，更是社会的门、世界的门。在学校，他认识了挚友，拜得了师门，更是通过CMPM的学习打开了世界的窗，人一辈子都应该边行动，边学习，边行动学习，边学习行动。
童心，让我换来了更多的真心！
童心有时会被伤害，我们要保护它，但是我们不能包裹的太严实，更不能让这颗童心变硬。
童心，让我换来了更多的真心，我也享受在一个个真心下，享受这种默契，只有这样才能让有趣的灵魂穿透到我们的事业里，让我们的产品和服务也有一个有趣的灵魂。
以上，就是我们童心未泯的霸道总裁，愿你们出走半生，归来内心依然阳光无恙！
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